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新聞詳情
 
民企幫村典型事例
 
添加時間:2007/7/9 9:46:31 點擊率:7909
 

             孚日家紡到農村投資辦廠促一方經濟發展

 

孚日家紡是以家用紡織品為主,兼營農藥化工、熱電等多元化產業的大型企業集團,是中國規模最大、出口金額最多的專業從事中高檔巾被系列產品、床上用品、裝飾布系列產品生產和銷售的現代家用紡織品生產廠家。總資產38億元,員工1.6萬人。目前已形成棉紡加工、家用紡織產品制造、國內外銷售一體化的完備產業鏈。產品主要銷往日本、美國、歐洲等十幾個國家和地區,出口數量和出口金額連續十年保持全國同行業第一位,成為世界最大的巾被產品生產基地之一。

去年以來,企業本著立足農村、注重實效和互惠互利的原則,積極開展民企幫村活動,提出了“把工廠辦到農村去”的戰略目標,制定了到偏遠鄉鎮設立毛巾加工廠的發展思路,先后在五個鄉鎮辦起毛巾加工廠,總投資6000萬元,全部投產后年生產能力1000萬打,可安排就業崗位2000余人,員工年人均收入將達到1萬元。

首先,他們在用工上一視同仁,規范管理。鄉鎮毛巾加工廠是企業的有機組成部分。自建廠開始,他們就本著規范辦廠的宗旨,從長遠著想,不搞短期行為,一切按高標準建廠,從廠房建設到設備配置均按標準建設和購置。同時對招收的農民工在使用和待遇上統一標準,一視同仁,不管工資標準還是福利待遇都跟公司員工一樣。另外,他們還充分考慮農村的實際情況,在農忙季節給予農民工以一定假期等特殊照顧。就這樣,通過比較舒適的工作環境、比較優厚的工資待遇和人性化的管理,吸引了廣大婦女走出家門進廠做工。

其次他們注重培訓和教育引導,做好員工由農民到工人的身份轉變工作。他們到每一處鄉鎮,對新招收的員工本著先培訓、后上崗的原則,分期分批進行為期三個月的培訓。崗前培訓第一階段主要內容有介紹公司基本情況及發展史,學習廠規廠紀及企業文化知識,參加安全消防知識培訓,參觀主要廠區及生產車間。第二階段是根據個人專長和愛好安排崗位,然后針對分配崗位到車間進行實地專業技術培訓,培訓合格后到所在單位正式上崗。通過這些培訓,讓廣大員工對孚日有一個初步的了解和認識,接受規范化管理,感受孚日文化的氛圍,明確自己的崗位特點和生產要求。

作為鄉鎮加工廠的員工,她們98%以上是家庭婦女,年齡均在30-40歲之間,文化程度較低,絕大部分沒有在企業工作的經歷。這樣一部分特殊群體,由于常年在家,地處偏僻,與外界接觸較少,存在著組織紀律觀念不強,掌握技術要領慢、接受能力差等不足。針對這些問題,他們沒有采取生硬、強制、罰款等管理方法,而是認真做好耐心細致的思想工作,多從正面引導,循序漸進,使他們盡快融入孚日這個大家庭中,融入建設社會主義新農村的氛圍中去。

開展民企幫村活動,到農村投資辦廠,實現了多贏的效果。一是把工廠建到村里,建到農民的家門口,農民成為名副其實的不離鄉的企業工人,有了一份穩定的工作和豐厚的收入。她們與到外地打工的人相比,既可以不耽擱農活,又可以照顧家庭,有利于孩子的成長與家庭的和睦,促進了家庭和社會的穩定。二是對企業來講,緩解了目前普遍招工困難、用工緊張的瓶頸,擴大了公司的毛巾加工能力。三是到農村投資辦廠,不僅僅是消化農村剩余勞動力,更重要的是給農村帶去了資金、信息、技術及先進的管理理念,培養了大批技術工人,引導當地農村加快發展與家紡產業相配套的個體私營企業和工商業戶等民營經濟,實現了“民企幫村”活動的各項目標,推動了當地的經濟發展和社會主義新農村建設。

 

山東景建集團捐款十萬元修路

 

最近,山東景建集團公司積極開展民企幫村活動,向景芝鎮道路硬化工程捐款10萬元,以實際行動支持新農村建設。

山東景建集團公司是一家集建筑施工、房地產開發、商貿流通于一體的現代化企業集團。幾年來,該公司堅持“產業報國,奉獻社會”的創業理念,實施以人為本戰略,積極開展“二次創業”,全力構建和諧企業,實現了經濟效益和社會效益的雙贏。到2006年,該公司已經連續4年上繳稅金過千萬元。在堅持依法納稅、支持地方經濟建設的同時,該公司把興辦公益事業、扶貧幫困作為回報社會的重要舉措,積極參與工商聯、光彩事業促進會等組織倡導的光彩事業和民企幫村活動。2006年,該公司向困難群眾捐款1萬元,向濰坊市光彩事業促進會捐款5萬元。在2007年初開展的“送溫暖、獻愛心”捐助活動中,該公司職工踴躍捐款,僅1天時間就捐款2萬多元。據統計,近兩年來,山東景建集團公司已先后向鎮村公益事業、困難群眾等捐款捐物達22萬余元。

 

恒安(濰坊)衛生用品有限公司

助推新農村建設

 

恒安(濰坊)衛生用品有限公司位于坊子區恒安街道,始建于1994年6月,現有員工500余人,總注冊資本341萬美元,占地面積21000平方米,是一家生產、經營婦女用品、紙尿褲和家庭生活用紙、化妝用品的外商獨資企業。去年以來,公司積極響應工商聯“民企幫村”活動號召,將企業發展與新農村建設緊密結合起來,積極開展“攜手蔣西村,共建新農村”活動,從發展農村經濟、幫助解決建設資金和培養新型農民、轉移農村勞動力等幾個方面入手,積極助推新農村建設,收到了良好的效果。

一是協調招商引資,發展農村經濟。針對城郊農村耕地少、交通區位優勢突出的特點,從幫助招商引資入手,加快農村經濟發展,為新農村建設提供堅實的經濟后盾。在恒安公司的積極幫助下,先后利用閑置資產引進企業3家。林源木業有限公司:由青島客商投資900萬元興建,占地2000平方米,現已建成并投產。盛和春食品有限公司:占地130畝,投資400萬元,主要進行肉制品加工生產,預計年產值500萬元,利稅40萬元。濰坊永盛國際武術院:投資909萬元,占地20畝,新建教室50間、宿舍90間、2000平方米的訓練房和1900平方米辦公樓一座。這幾個項目引進后,不僅盤活了部分閑置資產,蔣西村集體年可增加收入30萬元。

二是實施培訓工程,增加農民收入。公司通過采取定點定向培訓的方式,使蔣西村200多人在恒安公司實現了就業,不僅解決了蔣西村勞動力轉移問題,而且解決了企業招工難,實現了企業發展和新農村建設的雙贏。同時利用社區勞動就業平臺和勞動保障所的信息資源,做好農村勞動力就業工作。先后在恒安公司職工培訓中心舉行了3期培訓班,對蔣西村青年農民進行職業技能、法律法規培訓,提高了致富技能和整體素質。在5月17日濰坊市第一屆“創建充分就業和諧社區”招聘洽談會上,經過培訓的100多名青年進場求職擇業,簽訂就業意向90人。組織50名年齡在30-40歲的農村閑置待業人員參加了4月13日濰坊市民營企業招聘會,59人與濰坊恒祥物業管理有限公司、沃爾瑪超市等用人企業簽訂用工合同。現在蔣西村外出務工人員達到400人,占全村總人口的60%,月收入人均800元。

三是積極參與精神文明建設,倡樹農村新文明。幫助解決資金5萬元,建設了村文化大院和活動廣場,配備了文化、體育、娛樂設施。組織成立了文藝表演隊,以普法教育、計劃生育、尊老愛幼、反對邪教為主題,舉辦各類文化活動。幫助設立了蔣西村愛心基金,每個季度開展一次敬老、愛老、助老評比活動,對涌現出的36名好媳婦、好婆婆進行了表彰獎勵,使村里家庭和諧,鄰里和睦,尊老敬老、愛老、助老蔚然成風。

四是開展村容村貌整治,優化村民居住生活環境。參照先進地區新農村建設標準,幫助蔣西村制定了詳細的村容村貌標準、要求。投入資金2萬元,對村委辦公場所進行了整修,配備了微機、會議桌、文件櫥等辦公設施。幫助籌措資金10萬元,對原有的自來水設施進行了重新完善。采取垃圾袋裝化、設置集中投放點、落實責任制等多項措施,搞好垃圾處理保潔一體化工作,提高了農村整潔程度。

 

昌樂縣工商聯會員企業

積極投身“民企幫村”活動

 

在開展“民企幫村”活動中,昌樂縣工商聯高度重視,積極發動,精心組織,廣大會員企業把“民企幫村”活動放到建設社會主義新農村的大局中來認識,作為企業發展過程中的一項崇高使命來對待,以飽滿的熱情投入到活動中來。在前不久召開的全市“民企幫村”現場觀摩交流會上,與會同志參觀了他們以下幾處典型,一致反映頗有收獲和啟發。

濰坊東方實業有限公司

公司擁有聯合塑料制品有限公司和濰坊東方織帶有限公司。聯合塑料制品有限公司于2001年5月建成投產,總投資3000萬元,占地40畝。擁有各類制袋機、吹膜機50臺(套),年生產能力已達到7000噸,年實現銷售收入8000萬元,產品全部出口到歐盟、美國、日本等國家。濰坊東方織帶有限公司,占地面積60畝,織機400臺。今年又投入資金500萬元擴產,年可加工各類緞帶1200噸,實現銷售收入6000萬元。

公司立足村情實際,積極幫助干部群眾上項目,帶領群眾共同致富。近幾年企業幫助上項目8個,每個項目年收入都在7萬元左右。在公司的帶動下,全村上項目30多個,共安置本村勞動力400多人,僅此一項,全村人均增收2500多元。

去年以來,企業與村兩委一起,共投入資金100多萬元,硬化村內主要街道5條,長3000米;安裝路燈54盞;栽植林木一萬多棵;幫助全村安裝自來水和有線電視。企業規劃建設占地240畝的北展新村。新村共建樓房800—1000戶,現已完成規劃設計。

下一步,企業、村兩委將投入資金65萬元,今年完成村莊油路1000米、水泥硬化道路600米。加大北展新村水、電、路基礎設施配套資金的投入,分期建設活動廣場、老年公寓、村級小學、衛生室、幼兒園、超市等公共設施,爭取早日把北展村建成現代、文明、富裕的新農村。

山東礦機集團有限公司

近年來,集團為了回報社會,幫助周圍群眾特別是農民朋友們共同致富,加快社會主義新農村建設,積極參與民企幫村活動,選擇缺水、土地貧瘠、村民生活條件差的朱漢鎮將軍堂村重點幫扶。2003年以來,公司先后投資32萬余元用于將軍堂村修建水庫、引水灌溉設施、整改土地、購買種苗等,發展名優特稀果品,并成立了大櫻桃合作社。合作社聘請農林部門的專家做常年技術顧問,先后舉辦培訓班16期,重點引進種植了早大果櫻桃、美早櫻桃、黃金梨、水晶梨等4個名優果品品種,已種植面積300多畝,并推廣應用配方施肥、人工授粉與生物授粉相結合、果實套袋、無公害生產等20多項先進管理技術,實行標準化生產。2006年,進入產果期130畝的黃金梨開始銷售,并與新加坡、韓國等地簽訂了購銷合同,總產量達10萬公斤,實現經濟效益20余萬元。預計2007年合作社果品總收入可達210萬元,一般社員人均收入可過萬元。果樹在將軍堂村變成了搖錢樹,合作社成了廣大社員發家致富的金橋。今年計劃再增加種植面積,修筑硬化村莊街道和進村公路,改善村容村貌和交通條件。

山東萬山集團有限公司

公司是在萬莊村萬寶運輸總公司的基礎上新組建的民營股份制企業,成立于2004年9月,占地300畝,擁有資產8000萬元,職工900余人。公司轄山東萬山制釉有限公司等5個公司。2006年實現產值2.1億元,利稅1700萬元,實繳稅金510萬元。今年,萬山集團又投資1.6億元新上了15萬噸減水劑項目,投產后年可實現銷售收入6.5億元,利稅4500萬元。

在加快企業自身發展的同時,近年來,萬山集團累計投入資金500多萬元,幫助萬莊村發展經濟及社會公益事業。一是帶動群眾致富。近年來,萬山集團在安置全村360名勞動力就業的同時,還帶動本村及周邊村160多戶從事運輸、加工等個體經營,全村人人有活干,戶戶有項目。二是幫助改善村容村貌。投資150余萬元,對村內主要道路進行了拓寬改造,硬化、綠化、亮化,鋪設了排水管道。投資80余萬元,新鋪地板磚路面3100平方米,建起了8個沖刷式公廁,為小區住戶免費安裝了煤氣、自來水等設施。與萬莊社區共同建設了萬福小區,規劃建設居民公寓6座,共240戶、2萬平方米,目前已建成4座,入住120戶500多人。與村兩委共同投資100余萬元,建成了集科普宣傳、休閑娛樂、健身等于一體,占地5000平方米的科普文化大院,成立了老年活動中心和老年娛樂中心,并且每年向兩個活動中心提供活動經費30多萬元。三是幫助發展公益事業。投資60余萬元,新建了萬莊小學,學生的學雜費、書費、服裝費等全部免除。設立了萬山獎學金,凡考入大學的學生給予1000元的獎勵,考取全村文科第一和理科第一的獎勵2000元。今年,準備投資60萬元建設萬莊小學教學樓。每年出資40多萬元為萬莊村60歲以上的老年人發放生活補助金,每人每月60元,90歲以上老人過生日發放禮金1000元。

在萬山集團的帶動下,萬莊社區經濟和社會各項事業發生了巨大變化,實現了和諧發展。2006年,全村實現經濟總收入2.5億元,農民人均純收入突破6000元。

 

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